护型自我暴露型A自我实践型B自我保护型C自我暴露型D自我实现型35、基于“经济人”假说的管理是运用（35、基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。积极性。A物质刺激B满足社会需要C内部激搞好人际关系励D搞好人际关系36、组织开发的基本目标不包括（36、组织开发的基本目标不包括（）。改变组织氛围改变组织环改变组织环境A改变组织氛围B改变组织环境改变组织文化改变组织结构C改变组织文化D改变组织结构37、以下不属于员工动态特征的是（37、以下不属于员工动态特征的是（）。员工学习员工自我保护机制A员工学习B员工自我保护机制员工激励员工的成熟和发展C员工激励D员工的成熟和发展38、生产岗位操作规范的内容不包括（38、生产岗位操作规范的内容不包括（）。工作实例与相关岗位的协调A工作实例B与相关岗位的协调配合程度岗位的职责和主要任务完成各项任务的程C岗位的职责和主要任务D完成各项任务的程序和操作方法39、（是组织对各类岗位工作的任务、39、（）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。格等事项所作的统一规定。岗位分析工作说明书岗位规范A岗位分析B工作说明书C岗位规范D劳动说明书40、以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（40、以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。人力资源费用预算人力资源费用控制A人力资源费用预算B人力资源费用控制人力资源费用监督人力资源费用结算C人力资源费用监督D人力资源费用结算41、以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是（）。A流程图是分析生产程序的工具流程图是分析生产程序的工具
fB操作人程序图是以宏观的物料流程为对象操作人程序图是以宏观的物料流程为对象操作人程序图是以宏观的物料人一机程序图是显示机手并动的操作程序图C人一机程序图是显示机手并动的操作程序图多作业程序图主要用于分析研究多个岗位分工与协作D多作业程序图主要用于分析研究多个岗位分工与协作关系42、以下关于工业工程的说法错误的是（42、以下关于工业工程的说法错误的是（）。A研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统研究对象是人、原材料、研究对象是人基本目标是对系统进行设计改进、评价，基本目标是对系统进行设计、B基本目标是对系统进行设计、改进、评价r