60％
用人单位
一次性工五级全市上年度职工月12个月伤医疗补助金平均工资六级全市上年度职工月10个月平均工资
基金关于一次性伤残就业补助金的支付标准：职工本人提出终止距法定基金或解除劳动关系时给付。退休年龄10年以上：100％，9
一次性伤五级全市上年度职工月60个月用人单年以上不满10年按90％支付，残就业补平均工资位每减少一年递减10％，距法定助金六级全市上年度职工月48个月用人单平均工资七至一次性伤七级十级残补助金八级九级十级本人工资本人工资本人工资本人工资13个月11个月9个月7个月位基金基金基金基金基金合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退基金休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每基金减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支基金付。退休年龄不足1年的，按10％支付。
一次性工七级全市上年度职工月8个月伤医疗补助金平均工资八级全市上年度职工月6个月平均工资九级全市上年度职工月4个月平均工资十级全市上年度职工月2个月平均工资
一次性伤七级全市上年度职工月15个月用人单残就业补助金平均工资位
八级全市上年度职工月12个月用人单平均工资位
九级全市上年度职工月9个月用人单平均工资位
十级全市上年度职工月6个月用人单平均工资因工死亡丧葬费全市上年度职工月6个月平均工资位基金停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受
f一次性工亡补助金上一年度全国城镇20倍居民可支配收入供养亲属配偶抚恤金其他亲属本人工资本人工资40％30％10％
基金停工留薪期内死亡的享受
基金1、停工留薪期内死亡或1至4基金级伤残职工留薪期满后死亡享总额不超过死者本人基金受。2、工资。3、按月支付。
孤寡老人、上述标准基础上加孤儿发
备注一：1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院新修订的于2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》和2012年的《重庆市工伤保险实施办法》计算所得。2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、必要的康复费用等。3、以上赔偿金额标准按重庆市2011年重庆市城镇非私营单位在岗职工年平均工资40042元、2011年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资26251元。4、终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性工伤医疗补助金r