德阳市捷运机动车安全技术检测有限公司文
件
捷检行字20168号
签发：李翔宇
关于制订捷运检测公司员工奖惩制度的管理规定
各公司部门：现将捷运车检公司《员工奖惩管理制度》下发各部门，请各
部门按照制度管理要求，组织相关学习，认真贯彻执行。
德阳市捷运机动车安全技术检测有限公司2016年6月8日
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f主题词：奖惩制度管理执行贯彻
德阳捷运检测行政办公室
2016年6月8日印发
校对：
员工奖惩管理规定
共印：3份
一、目的：
为保证公司各项工作的正常运行，提高员工的工作主动性、
积极性及创造性，体现多劳多得，严格按相关标准作业的精神，
特制定本制度。
二、奖励及处罚类别
奖励分为：表扬、嘉奖两大类。
处罚分为：警告、记过、免职、留用察看、开除五类。
三、奖励
（一）奖励类别
1、表扬：以口头或书面的方式进行的精神奖励。
2、嘉奖：每次嘉奖奖金为10～500元。
3、总经理特设奖：每次100～400元。
4、“委屈”奖：每次100元。
（二）奖励事项：
1、工作勤恳，超质超量完成工作任务，有据可查者；
2、对公司中、长期发展计划提出合理化建议，经论证富有成效
者；
3、提出合理化建议，经采纳确有成效者；
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f4、灾难面前挺身而出，处置适当者；5、领导有方，使业务工作拓展有相当成效者；6、预防机械发生故障或抢修工程使生产不致中断者；7、节省物料，有显著成绩者；8、表扬累计达三次者；9、对于主办业务有重大拓展或改革具有实效者；10、执行临时紧急任务能依限期完成者；11、成绩突出，为公司带来丰厚收益者；12、检举、制止舞弊、违规或损害公司利益行为，使公司免受损害者；13、服务满5年以上，成绩优良，未有旷工或记过及以上处分者四、处罚（一）处罚类别：1、警告（10～200元）2、记过（每次罚款100～500）3、免职（免去原有职务，并罚款200～500元）4、留用察看（每月只发基本工资，并罚款300～600元）5、开除（除名，罚款300元以上，并追究相应的责任）（二）处罚事项1、有以下情况之一者，予以警告处分：（1）在工作场所内喧哗或口角，不服管教者；
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f（2）办事不力，于工作时间偷闲怠眠者；（3）办公时间私自外出，未履行任何请假手续者；（4）考勤或公司开会迟到、早退30分钟次或月累计达到60分钟以上（含60分钟）者；（5）上班时间擅离岗位，怠慢职守者；（6）不能很好地与同事协作，合作共事；（7）不服从上级领导的合理指导，情节轻微者；（8）对领导口头安排或公司例会纪录中安排的工作执r