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中心小学班主任工作考核细则
中心小学班主任工作考核细则为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任考核奖等提供依据，特制定横店中心小学班主任考核细则。一、考核办法：1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班主任工作绩效考核》两部分。2、班主任常规工作考核分采用得分制和倒扣分制相结合的方法；班主任绩效考核对班主任工作成绩给予加分。班主任常规工作考核将依据校值周领导和少先队定期检查、随机抽查情况进行量化记分等办法进行综合评定。3、班主任考核分数＝班主任常规工作考核分班主任工作绩效考核分。二、班主任常规考核（每项10分，总分100分），具体细则如下：1、学校布置的班主任工作计划能及时制订，学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，迟交扣1分，不交不得分。2、学校布置的班级工作，能按时保质落实，得10分，发现一次没落实或没落实好扣1分。
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3、升旗、早操、集队要随班指导，认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然、精神饱满。无故缺席一次扣1分。4、班级就餐纪律良好，排队整齐，用餐文明，得10分。去餐厅途中不排队或纪律散漫，餐桌、地面卫生状况差，查到一次扣05分。5、能科学、规范管理班级，无重大违纪现象发生，得10分。如果发生重大违纪现象，根据情节轻重，每发生一起扣1至5分。6、坚持做好学生安全教育，一学期班中无安全责任事故和意外伤害事故得10分，发生一起安全责任事故或意外伤害事故根据情节轻重扣1至5分。7、爱护公共设施，爱护课桌凳、门窗等公共财产情况；班级中财物被损坏，如属人为破坏的，每损坏一件扣1分。8、教室布置：教室的环境布置情况，要求做到教室布置有个性，激励用语规范，文具摆放有条理，洁具放置整齐，三表张贴合理，教室周围清洁。符合规范得10分，不合规范酌情扣分。9、黑板报：每月按规定出好一期黑板报。能按要求完成的得10分。少一期扣1分。（以学校检查结果为依据）10、与家长沟通，每生一学期至少家访一次，可面谈，可通讯联系。每周通过校讯通平台给家长群发短信不得少于一条，少一条扣05分（以校讯通月考核积分为依据）。11、认真组织学生参加阳光锻炼和课外文体活动，如无故不参加阳光锻炼，课外文体活动时间班里学生在教室玩耍或校园里游荡，r