学习课程：宝典学习课程：OJT宝典部属培育与工作教导方法单选题
1在科技经济时代的企业中，人与人力的关系是：1A2B3C4D人力＞人人力＝人人≠人力人＝人力回答：正确回答：正确
2企业要想得到、留住真正优质、稳定的员工，最好的办法是：1A2B3C4D做好员工的职业生涯规划不断提高薪酬福利待遇通过对部属的不断培训教育来实现员工直接上司的为人处事
3员工培育中的学习方式有教育和训练两种。训练就是：1A2B3C4D把传授的知识进行练习传授知识既教又育既训又练回答：正确
回答：正确
4员工的能力是：1A
由他的技能加上他的愿望综合体现出来的
f2B3C4D
由他的技术加上他的意愿综合体现出来的由他的技能加上他的意愿综合体现出来的由他的技术加上他的愿望综合体现出来的回答：正确
5挫折和耐度的关键是：1A2B3C4D要要、欲欲
以上三项都不是回答：正确
6内向的、理性的员工的特点是：1A2B3C4D乐在其中慢工细活快速明理循循善诱
7任何一种产品、任何一个市场都会经历导入期，成长期，稳定期，衰败期这四个阶段，其中企业赚不到钱的时期是回答：正确1A2B3C4D导入期成长期稳定期衰退期回答：正确
8只忠诚不专业的员工，称为什么样的员工1A劣的
f2B3C4D
拽的劳的优的回答：正确
9在对执行层员工的培育上，要体现的原则是1A2B3C4D愿能法能技能智能
10员工培育中的学习方式有教育和训练两种。教育就是1A2B3C4D把传授的知识进行练习传授知识既教又育既训又练
回答：正确
11新员工成长为老员工，他的特点变化依次是1A2B3C4D茫、盲、忙盲、茫、忙忙、盲、茫茫、忙、盲
回答：错误
12工作教导系统分三个层次，即说、做、试，也就是说给他听、做给他看、让他试着做，其中说用字母代表就是回答：正确1AV
f2B3C4D
TJO回答：正确
13无为而治是一种境界，要达到这个境界的第一阶段是1A2B3C4D非常无为无为而治非常有为有所为有所不为回答：正确
14耐压度的影响因素是1A2B3C4D
员工的熟悉度和解读力员工的熟悉度员工的解读力员工的耐压度
15在不同的国家，员工的基本想法也不同。员工在不同的企业干同一种专业的国家是。回答：正确1A2B3C4D美国中国日本英国
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