新员工入职指引及培训计划表
员工姓名所在部门岗位导师入职时间所在系统
一、基于员工三级教育培训原则，确定该同事入职培训方案如下：基于员工三级教育培训原则，确定该同事入职培训方案如下：培训类别序号12公司级3412部门级34512岗位级345二、入职第一个月主要工作任务及目标：入职第一个月主要工作任务及目标：入职第一个月主要工作任务及目标序号12345三、员工入职三级教育培训效果评估员工入职三级教育培训效果评估1、员工自评：工作任务工作目标工作内容描述计划完成时间入职人签名确认培训项目导师计划日期
自评人：自评人：
日期：日期：
f2、培训导师评估：
培训导师：培训导师：3、人力资源综合评估（含对培训改进的意见及建议）：
日期：日期：
培训主管：培训主管：编制（培训导师）：编制（培训导师）批准（部门经理）：批准（部门经理）批准日期：批准日期：
日期：日期：
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