东北石油大学2018年专业技术职务（职称）评聘相关政策调整的说明
各院部、直属单位、机关各部处室：为了进一步规范2018年专业技术职务（职称）评审工作，提高专业技术职务（职称）评审质量，经2018年10月23日学校职称领导小组会议研究决定，2018年专业技术职务（职称）评聘相关政策做了相应调整。1．从严把握正高绿色通道评审标准。2018年仍执行现行职称评审标准，但对《关于东北石油大学2016年专业技术职务（职称）评聘相关政策的说明》（东油校发20169号）中绿色通道条款做出如下解释：（1）正高绿色通道评审条件“作为校内第一发明人获得国家专利管理部门授权的发明专利2项，要求专利内容与所申报的学科专业相符”，根据《黑龙江省破格晋升高级职称实施办法》（黑人社规201714号）专利须有效推广应用的要求，上述专利须在2018年8月31日前以我校名义签订推广应用合同，并且取得收入进入学校财务账户（以原始合同和学校财务账证为准）方可有效。（2）正高绿色通道评审条件“获省（部）级自然科学奖、发明奖、社会科学奖、科技进步奖一等以上奖励1项，或二等奖2项（以上作者名次为前三名）或主持获得省教学成果一等以上奖励1项”，调整为：正高绿色通道评审条件“获省（部）级自然科学奖、发明奖、社会科学奖、科技进步奖一等以上奖励1项，或二等奖2项（以上作者名次为总排名前三名）或主持获得省教学成果一等以上奖励1项。2恢复专业技术人员被聘在岗时间要求。按照省人力资源和社会保障厅《关于做好2018年度职称评审工作及有关问题的通知》规定，从今年开始，恢复专业技术人员被聘在岗1年以上方可申报高一级职称的政策规定，评审标准中有明确聘任时间规定的，从其规定。3引入优先排序机制（不包括绿色通道）。二级单位申报副高级以上专业技术职务者，不分职称类别统一排序，在符合基本任职条件的基础上，有国字号高水平业绩成果
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f（国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家级精品课程、国家科学技术奖、国家教学成果奖、教育部高校科研成果奖（人文社科）、ESI高被引论文）在二级单位统一优先排序（人员范围仅限业绩成果总排名第一者）。优先排序人员2人以上的，高水平业绩成果数量多者优先，数量相同的，评审排序。二级单位申报者无上述业绩成果，申报者业绩成果有符合全国新一轮学科评估认定的其他业绩成果（前述高水平业绩成果以外的国家级项目及获奖、省自然科学基金项目、省哲学社会科学规划项目、省级教学r