三辅导员在毕业生就业工作中的就业服务作用
1为毕业生顺利完成学业服务。大学四年级学生中的一部分同学对是否能顺利毕业还存在着一定的焦虑。毕业生能够顺利毕业是顺利就业的前提因此辅导员为毕业生就业服务的基本工作首先就是为毕业生能够顺利完成学业服务。
2为毕业生做好个人自荐和推荐材料提供服务。自荐和推荐材料是毕业生向用人单位展示自我的一份很重要的材料是成功获得面试机会的基础因此指导学生填好自荐和推荐材料是一项非常重要的工作。
3为毕业生做好信息服务工作。毕业生辅导员除了具有一定的获取信息、处理信息的能力外还要根据学院具体情况建立多渠道、通畅的信息流通渠道保证需求信息准确、及时地传递给每一位毕业生。
4为毕业生做好推荐服务工作。辅导员根据学院情况提早建立信息齐全的毕业生推荐档案以专业为单位存档。一旦有用人单位需要学院推荐毕业生辅导员能够针对用人单位的需求有的放矢较快地完成推荐工作提高需求信息的有效利用率。
三、关于辅导员做好毕业生就业工作的几点建议
从学校的角度来讲毕业生就业工作是一项长期的系统工程。虽然每一个就业周期的毕业生不一样做就业工作的辅导员也可能不一样但就业工作的主体应该是一样的。因此就业工作应该是连续的、可持续发展的。一个好的辅导员的就业工作不应该仅仅局限于他所在的就业周期内的工作完成情况更重要的是他所做的工作能够对今后更长一段内的就业工作产生一定的好的影响。
首先要做好毕业生就业意向心理调查工作。在整个就业周期中不同时期学生的就业心理是不同的因此就业意向、心理调查工作应该是连续的可持续的。在整个就业周期的不同时期分阶段地对学生进行就业意向、心理调查工作。
其次针对不同群体做好毕业生就业指导工作。对毕业生来讲就业指导是提高就业成功率的最直接有效的方法。目前比较普遍的做法是以就业指导课为平台各类就业指导讲座、报告以及咨询作为辅助这样的就业指导确实在毕业生就业过程中起到了非常重要的作用。
此外辅导员应不断加强学习提高自身素质。毕业生辅导员不仅仅扮演着辅导员的角色更重要的还扮演着就业指导工作者的角色。应具有社会学、教育学、心理学、管理学、咨询学等的综合知识还要具备调查研究和预测能力以准确把握、正确分析、科学判断就业发展趋势同
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时还要具备获取信息、处理信息的能力、以及良好的沟通能力。因此辅导员必须不断加强学习提高自身素质r