机关工作制度
一、遵纪守法，严于律己，遵守机关的各项规章制度，不迟到、早退，不中途脱岗。
二、作风严谨正派，工作积极主动，既分工负责，又要相互协调。
三、增强服务意识，对来局办事的人员要热情接待，克服“门难进，脸难看，话难听，事难办”现象，树立机关新形象。
四、衣着服饰朴实大方，言谈举止要文雅得体，工作时间不高声喧哗，不随意闲谈，不说脏话，不带小孩上班。
五、团结同志，互相尊重，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，不背后议论同志长短，不参与打架斗殴。
六、提倡勤俭节约，反对铺张浪费，爱护公物。七、增强集体观念，维护集体荣誉，积极参加公益活动。讲究卫生，热爱劳动。八、努力提高办事效率，做到工作快速敏捷，雷厉风行。九、执法人员在执行公务时，要着装整齐，必须佩戴制发的标志，态度和蔼，语言文明，礼貌待人，处理违法违章行为时，要做到以理服人，以法服人，坚持宣传教育在先、处罚在后的原则。
f公文处理制度
一、处理原则：严格按照上级机关关于公文处理的有关规定办理公文。
二、收文要求：办公室直接收到的文件，文办人员随收随登。上级邮至局领导或各科室的文件，局领导或有关人员参加各种会议、活动带回的文件，要在两日内交办公室签收、登记。收文后，文办人员要及时填写收文卡，统一编号，并于收文当日送办公室主任批办。急件要急送急办。
三、批办要求：办公室主任要逐文批注处理意见，一般于当日转交文办人员，最迟于次日上午交文办人员。急件要直接送交局领导阅处。
四、分送要求：文办人员收到主任转交的文件后，立即按批注意见送达局主要领导批阅后，按局主要领导批示送交相关股室或个人处理。除另有批示外，各股室、单位之间不得横传。分送各单位的各类文件必须履行签收手续。文件传递结束后，文办人员要及时收回所传文件，并整理归档。
五、发文要求：由主办股室拟文，负责人审校，分管领导审核，办公室综合把关后，转送局长签发；需经有关会议讨论的文件，经会议讨论后再签发。文稿一经领导签发，不得随意更改，确需修改的必须经签发人同意。
六、办公自动化要求：适时取消纸质文件，所有发文均通过计算机公文处理系统，按操作流程进行公文处理。
f公章管理制度
一、凡在局红头文件、账目款项、重要数字、以单位名义发信息，与市住建局的各类合同、项目协议、授权书、承诺书等重要材料上加盖公章的，必须由局长同意签字后，方可盖章。
二、凡涉及到财务、人事、工资等r