公司名称
个人职务
员工档案
姓名民族籍贯现住址入职时间
出生年月专业
性别学历
离职时间
f员工档案内容一览表
序号
资料名称
1个人简历
2入职登记表
3个人照片
4身份证复印件
5毕业证复印件
6职称证复印件
7录用审批
8转正审批
9调岗审批
10晋升审批
11离职审批
12离职面谈表
13离职结算表审计报告
14任命文件
15奖惩记录
16工资调整记录
17劳动合同（可含保密协议）
18
齐全打√
f员工入职登记表
姓名曾用名民族政治面貌身份证号码
性别体重籍贯
健康状况
出生日期身高婚姻状况血型
cm1寸近照
户口类型
城镇农村
□□
户口所在地现住址
学历
毕业学校
外语水平
电话（家庭）家称谓
庭主要成员
姓名
专业年龄
毕业时间电脑水平
手机
单位职业职务
紧急情况联系人起止年月
学习经历
主要工作经历
起止年月
联系电话就读学校、专业
毕（结、肆）业
主要经历（如担任职务、工作内容等）
f试用薪资要求其他要求
转正后薪资要求
我保证以上填写的个人资料均属事实，愿意接受背景调查。若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。
应聘者签名：
面试评价：优秀□面试评语：
良好□
一般□
较差□
面试官签字：
录用审批：A．不同意录用□B．同意录用，试用期
个月，试用期工资
总经理签字：
试用期评价：优秀□
良好□
试用期评语：
一般□
元月较差□
评价人签字：
转正审批：
A．辞退处理
B．延期
个月转正
C．同意转正，转正后工资按照
总经理签字：
元月执行
f调岗晋升审批：
从
年月日起，由现岗位调往（晋升）到
工资调整为
元月。
总经理签字：
离职审批：
A．自
年
月
日按照公司制度办理了离职手续，剩余工
资照常发放。
B．自
年月日擅自离职，影响到公司正常生产和经营，
剩余工资不再发放。
总经理签字：
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