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基于大数据时代下企业管理模式的创新
作者：周苑李娟来源：《今日财富》2017年第28期
随着我国社会经济的快速发展，大数据时代逐渐到来，使得计算机网络逐渐成为人们生活中必不可少的部分，同时大数据也对我国现代企业的发展产生了严重的挑战，人们需要利用网络对企业管理模式进行创新，从而保证企业可以在现代市场竞争中站稳脚步。基于此，本文就对大数据时代下企业管理模式创新的对策进行探究，以期为我国现代企业管理提供参考依据。
企业管理是保证企业快速发展的基础，对于企业的发展具有重要作用，所以我国企业都开始对企业进行管理。但是现代企业在发展过程中还存在企业管理模式单一等问题，使得企业管理模式与实际管理情况不相一致，严重制约了我国企业的快速发展。基于此，本文就大数据时代企业管理存在的问题进行分析，并提出企业管理模式创新的思考，以期促进我国企业的快速发展。
一、大数据时代企业管理经营中存在的问题分析
（一）对大数据对企业管理的影响不能正确认识
随着我国社会经济的快速发展，大数据时代逐渐到来，对人们的正常生活产生了严重的影响，部分企业在快速发展的过程中管理模式单一，还是用传统的管理方法，不能对大数据对企业的影响产生正确的认识，使得企业管理模式单一，在经营管理过程中跟不上社会发展的步伐，严重制约了企业的快速发展，造成企业经济效益逐渐下降。
（二）企业的管理水平受到生产力水平的限制
现阶段，我国企业类型大多数都是中小型企业，其发展速度与发达国家企业具有较大的距离，使得我过企业的管理水平受到生产力水平的限制，造成我国企业管理创新难以发挥出应有的作用，导致企业经济效益逐渐下降。与此同时，企业在发展过程中市场市场管理模式与市场经济发展不相一致，使得企业在发展过程中无法持续扩大规模，从而造成企业发展速度缓慢，无法实现经济效益最大化。
（三）缺乏相应的数据分析型人才
随着我国社会经济的快速发展，大数据时代发展迅猛，为企业的发展带来巨大的机遇。但是企业在发展过程中还缺乏相应的数据分析型人才，企业内部员工无法度数据进行详细研究，从而使得企业在大数据时代无法实现快速发展。通常情况下，造成企业缺乏相应的数据分析型人才原因主要由以下两个方面：一方面，企业缺乏对数据分析型人才的招聘，也不对企业现有
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的员工进行培训，从而造成企业员工对大数据情况不理解，从而造成企业在发展r