动力设备部管理制度
1、机修人员必须提前十分钟上班，每迟到一分钟扣发奖金一元，超出一小时（含）按旷工处理。2、机修人员上班时如发现脱岗15分钟（含）以上者，按旷工处理。3、请假者原则上应事前书面请假，否则按旷工处理。4、生产车间出现问题机修人员在上班期间必须随叫随到，否则扣发奖金20元次。5、上班时间不听从指挥，不服从领导合理安排者，当月考评降级或退回人事部处理。6、交接班人员必须晚五分钟下班，两班必须当面交待本班一切工作，如未交接清楚扣发奖金10元次。7、机修上班时间如发现睡觉者扣发奖金100元，班长睡觉加倍处罚，本年度再犯者系数降级处理。8、在工作场所干私活、打逗嬉戏、看闲书、玩手机、吃零食、扎堆聊天者扣发奖金20元次。9、在工作场所骂人及吵架者扣发奖金20元次。10、当班机修如本班维修没有完成的，下班后应自觉留下来完成，或者经接班机修同意方能下班，否则扣发奖金20元次。11、机修人员检修设备完毕后必须把现场清理干净，否则扣发奖金20元次。12、机修各项表单应认真并按时填写，未填写或记录不完整的扣发奖金5元次。13、机修个人工具箱及配件没按规定摆放一经发现扣发奖金10元次。14、因机修开机检查不到位造成设备无法正常开机的扣发奖金20元次。15、对漏油、漏水问题不能发现或不及时处理的扣发奖金20元次。16、机修如个人原因造成水池断水（或涨水），扣发奖金50元，影响车间生产的扣发奖金100元。17、机修如个人原因造成车间用气断气，扣发奖金50元，影响车间生产的扣发奖金100元。18、机修使用的工具，如有损坏、丢失的，按照原价赔偿。19、对规定保养的设备，如发现没有保养或保养不到位的第一次警告，第二次扣发奖金20元；如因保养不到位或维修不到位而造成设备损坏的，视损坏程度按50100赔偿。20、注意安全并遵守操作规范，若出现安全事故，责任人当月考评为C，并取消评比先进等资格，累犯人员退回人事部进行安排。21、上面没有要求的部分按公司管理规定执行。
动力设备部2009年2月24日
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