后恢复情况并对产后常见问题进行指导。7儿童保健。开展新生儿访视，协助为辖区内的婴幼儿建立儿童保健手册并接受儿童保健系统管理，积极宣传儿童保健知识和开展必要的健康指导。8老年人保健。协助对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供必要的健康指导。9重性精神疾病管理。协助对辖区重性精神疾病患者进行登记管理；在上级专业人员指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。10村卫生所管理。执行卫生行政部门的各项政策措施情况以及各项卫生政策宣传情况。11各类卫生信息登记、统计、报告。
f12参加公共卫生培训、会议情况，居民满意度评价。五、考核方法和程序（一）乡镇卫生院采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查等方式进行。（二）市卫生局在乡镇卫生院考核的基础上，组织考核小组进行抽查复核。复核时充分听取乡村医生、村委会和村民的意见，客观、准确评价乡村医生承担的公共卫生工作。考核结果作为发放乡村医生承担公共卫生服务补助的依据。六、考核时间乡镇卫生院对辖区内乡村医生的考核每季度进行一次，考核结果应在辖区内进行公示，并上报市卫生局。七、考核结果应用和经费补助（一）总分100分。结果分为四个等次：分值90分以上为优秀，8089分为合格，6079分为基本合格，60分以下为不合格。考核优秀的比例不超过10（二）考核分数80分（含80分）以上的，全额给予绩效考核补助经费；基本合格的，按70给予经费补助；不合格的，核减全部绩效考核补助经费。
f（三）对考核结果为不合格的除核减当年绩效考核补助经费外，还应予以通报批评，限期整改。连续两次考核不合格的乡村医生，取消享受补助资格。Xx中心卫生院
201121
f附表1
Xx中心卫生院各村9项基本公共卫生服务项目考核得分汇总表
单位（盖章）：
序号123456789101112131415161718192021被考核村卫生室建立居民健康档案101099910999910101099999999健康教育10101010101010101010109101010101010101010免疫规划109101091091010910101010101010101099传染病报告处理10109910101010109910101010101010101010儿童保健1091091010109910910109101099101010孕产妇保健1010991099991099999999999老年人保健101010101010101010101010101010101010101010
考核日期：
慢性病管理9109109101010991010101099999109重性精神病患者管理10101010101010101010r