公司员工公寓管理规定
1、公司根据实际工作需要统一安排员工公寓。2、本公司提供员工公寓系居住人尚在本公司服务为条件。3、公司向员工公寓居住人收取每人每月60元公寓管理费。4、公司员工公寓管理按本规定执行，由行政部负责管理。
一、住宿申请
一申请使用员工公寓者，须向行政部填写入住申请表。二公寓居住人应交纳床上用品押金300元。三凡公司员工属以下条件可申请住宿。1辖区内无适当住所或交通不便者。2公司生产运行人员。3因工作需要经行政部批准者。
二、日常工作
一员工公寓每楼层设立一名楼长，楼长协助行政部做好员工公寓管理工作，其工作任务如下：
1监督检查本楼层员工公寓的一切内务。2负责组织本楼层员工做好安全防范工作。3掌握和了解本楼层员工的基本情况。4及时纠正违反本规章制度者的行为，必要时可通知行政部予以处理。二住宿员工应遵守下列规则。1室内不得使用或存放危险及违禁物品。2个人被褥、生活用品应叠放整齐。
f3公寓楼梯、走廊和宿舍内不得乱扔烟蒂、垃圾。宿舍内不得在床上吸烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟缸及生活垃圾应及时装袋清理并丢入垃圾箱。4换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。5洗晒衣物不得晾晒于阳台外和走廊上。6使用电视、收音机，应注意音量控制，声音不得过大，不得在楼内大声喧哗，以免妨碍他人正常休息。7注意保管个人物品，遗失由各自负责。8各房间的清洁由住宿员工轮流清洁整理。严禁易堵物丢入污水和排水管内。9节约用电、用水，随手关灯和关闭水龙头。10集体宿舍内水电费由住宿员工共同承担。11安全使用电热开水器，用完电热开水器后务必关闭开水龙头。12严禁在宿舍内聚餐、酗酒、赌博。13员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意调换住房和更改住房使用功能。
三．处罚规定
一有下列情况之一者行政部将给予一定金额处罚。1恶意损坏宿舍内器具设备按损坏物品价值的二倍罚款。2私自接拉电线及装接电器，罚款200元3宿舍内烧煮、烹饪，罚款100元4在宿舍墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品，罚款50元。二有下列情况之一者将取消住宿资格。1拒绝或不听从行政部对集体宿舍管理。2不遵守本规定，经常妨碍员工日常生活、屡教不改。
f3无正当理由经常外宿。4有偷盗行为。5留宿亲友、赌博酗酒。6将宿舍之一或全部转租或转借他人使用。
四．员工迁出
一员工离职，包括辞职、劳动合同终止、除名和一切与本公司脱离劳动关系等。应于脱离日起r