素的作业场所设置警示标识
D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
二、多项选择题共5题，每题4分，共20分
1、职业健康检查包括

A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急的健康检查
2、用人单位不得安排
工从事接触职业病危害的作业
A、未成年工
B、孕期、哺乳期的女职工
C、未经上岗前职业健康检查的劳动者D、有职业禁忌的劳动者
3、职业病有哪几项特点

A、职业病因明确
B、所接触的危害因素通常是可以检测的
C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人
D、越早发现，越容易恢复
4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为

A、学习和掌握相关的职业卫生知识
B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
D、发现职业病危害事故隐患及时报告
5、职业健康监护的内容包括：（
）
A、劳动者的职业史
B、职业病危害接触史
C、职业健康检查结果D、职业病诊疗等有关个人健康资料
三、判断题共10题，每题2分，共20分
1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包
括行政单位和部队。
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是
什么危害因素。
4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。
5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行
鉴定。
6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动
者，用人单位可以不理会。
7、职业健康检查是指平时健康检查。
8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或
终止于其订立的劳动合同。
2
f【参考答案】
一、单项选择题共15题，每题4分，共60分1、B2、B3、A4、A5、C6、A7、A8、D9、C10、B11、A12、A13、B14、C15、C二、多项选择题共5题，每题4分，共20分1、ABCD2、ABCD3、ABD4、ABCD5、ABCD三、判断题共10题，每题2分，共20分1、×2、√3、×4、×5、×6、×7、×8、×9、×10、×
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