程序执法活动，正确的是（）。A适用前提是违法事实确凿并有法定依据B执法机关对公民的违法行为处以30元罚款C工商部门对某企业的违法行为处以800元的罚款D食品卫生部门对某饭店做出暂扣卫生许可证的处罚E执法人员用身份证表明身份10、下列责任中，属于行政处罚的有A．责令停产停业B．罚金C．暂扣或者吊扣执照D．赔偿损失E．治安拘留11、招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人。评标报告应当记载的内容包括（）。A基本情况和数据表B评标委员会成员名单C开标记录D符合要求的投标一览表
fE违约责任12、下列有关鉴定的情形中，属于可以申请重新鉴定的有（）。
A鉴定机构不具备相关的鉴定资格B鉴定过程中鉴定人员有违法行为但与当事人申请鉴定的案件无关C鉴定机构并非当事人一方愿意选择的D鉴定程序本身严重违法E鉴定结论明显依据不足13、在民事诉讼证据认定中，不能单独作为认定案件事实依据的有（）。A．以严重违背公序良俗的方法获取的证据B．未成年人所作的与其年龄和智力状况不想当的证言C．无正当理由未出庭作证的证人证言D．与一方当事人的代理人有利害关系的证人出具的证言E．无法与原件、原物核对的复印件、复制品14、下列民事责任承担方式中，属于违约责任的有（）。A继续履行B赔礼道歉C赔偿损失D恢复原状E支付违约金15、某施工企业在施工过程中，由于保护措施不当，致使毗邻建筑物开裂和倾斜。受害人将施工企业诉至法院，提出的下列诉讼请求可以获得支持的有（）。A停止侵害B消除危险C恢复原状D消除影响
fE赔偿损失16、抵押期间抵押人转让已经办理登记的抵押物，通知了抵押权人并告知了受让人转让物已经抵押的情况，则。
A转让行为无效B转让所得价款应当由抵押权人所有C转让所得价款可以向第三人提存D转让所得价款只能提前清偿债务E转让行为有效17、在下列（）情形下，用人单位不得解除劳动合同。A．劳动者被依法追究刑事责任B．女职工在孕期、产期、哺乳期C．患病或者负伤，在规定的治疗期内的D．因工负伤并被确认丧失劳动能力E．劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作18、根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是A．在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的B．在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的C．劳动者家庭无其他就业人员，有需要抚养的家属的D．女职工在产期的E．因工负伤被确认丧失劳动能力的19、按照《建筑r