国内城市之间转移的飞机、1．凭所购的票实报实销火车、船、汽车等交通费用2．分别经部门经理、分管副总审批出差期间住宿、正常餐饮费用1．须取得税务局的统一发票（注明开票日期、入住及退房日期），并加盖有效印章2．按报销标准给予报销（如下表所示）3．分别经部门经理、总经理审批1．费用发生前，需征求部门经理、总经理的批准2．未经事先批准的此类费用，责任人自行承担
部门经理普通员工
招待费、交际应酬费（需详列说明）出租车费用
员工出差住宿、餐饮费用报销标准员工出差住宿、城市费用住宿餐饮早餐午餐、晚餐元天元人餐元人餐元天元人餐元人餐元天元人餐元人餐一级城市二级城市三级城市
注：不按上表规定而超出报销标准时员工必须提交书面说明，写明理由，经副总经理签字后方予报销，否则由报销人自己承担。三、出差补贴标准1、员工在出差当天的10：00前出发、19：30后返回公司的，可享受一天的出差补贴，否则不予计算出差补贴。2、远途出差者，计算出差补贴一般采取“去头留尾”的原则。例如：9日出差12日返回者，给予3天的出差补贴；如果员工能提供9日10：00前出发、12日19：30后离开出差地的相关证明，则可给予4天的出差补贴。3、出差补贴的标准根据员工的职位级别另行确定。4、如果出差人员由接待单位免费招待，一律不予发放出差补贴；如果出差期间发生了已经批准的招待费，招待期间不发放相应的餐费补贴。5、出差期间不得另外报支加班费，法定节假日出差的另计。四、国外出差1、员工赴国外受训考察等，其食宿由其他公司安排者，每日支付生活费元。2、出国人员因公所花的交际费、应酬费，除由总经理核准由公司开支的部分外，多余部分由个人承担。第五章附则一、下属与上级一起出差时，下属差旅费可比照上级职员标准支给。二、餐费、住宿费的支领标准，可随物价的变动由总经理随时通令调整。
f三、本管理制度经总经理核定后实行，修改时亦同。
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