保密管理制度试行
一总则第一条为保守公司秘密，维护公司利益，保证公司顺利发展特制订本制度。第二条公司秘密是关系公司发展和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条公司全体员工都有保守公司秘密的义务。
二保密范围和密级确定第四条公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项1、公司重大决策中的秘密事项。2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。3、公司所收集的信息情报、审计活动中的重要事项等。4、公司内不宜向公众公布的财务状况、预决算报告、各类财务报表、统计报表、银行账户及账号等。5、公司内各类重要的合同、协议、意向书及可行性报告、关键重要性的会议纪要、记录等。6、公司已掌握的客户资料、贸易渠道，以及所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。7、公司内需保密的配方、技术方案、技术指标、技术图纸、技术图片、制造方法、工艺流程、试验结果、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、工程设计、设施设备图纸（含草图），电路设计、计算机源程序、计算机图纸、计算机图片资料、数据库软件等。8、公司重要人事决策中的秘密事项，以及员工人事档案、工资性、劳务性收入及资料。9、公司内需保密的生产、供电等设备及区域。10、其他确定应当保守的公司秘密。第五条公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。绝密是公司最重要的公司秘密，泄露会使公司的发展和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司发展和利益遭到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的发展和利益遭受损害或可能的损害。第六条公司秘级的确定：㈠本制度第四条规定的12款及第7款的配方属于绝密；㈡本制度第四条规定的37款属于机密；
f㈢本制度第四条规定的89款属于秘密。
三保密措施第七条属于公司秘密的文件、资料应当依据本制度第五条、第六条的规定标明密级加盖密级章，并进行编号、在限定范围发放与管理。第八条属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁必须由总经理审批认可后由综合管理部或委托专人进行。第九条采用计算机联网技术存取、处理、传递的公司秘密由综合管理部负责保密，单机操作的计算机内秘密由保管并使用该机的部门负责保密。第十条对于密级的文件、资料和其他物品，必须采取以下措施进行保密：㈠非经总经理批准不得复制r