于百度认真研究中国文化推出了更符合中国用户使用习惯的中文搜索。李的竞价排名战略也立竿见影竞价排名带来的销售收入直线上升百度2003年销售额是2002年的5倍并在2003年实现盈利。

最优秀的企业领导人具备了什么样的素质和能力他们在工作和生活中形成了哪些良好的习惯什么使他们出类拔萃在我们努力将自己的组织经营成一个健康企业的时候我们能够从他们身上学到什么在研究了大量成功企业领导者的案例后发现这些领导者都具备了以下一系列的领导素质、能力和特性
1、“野心”
最好的领导人是“帝国”建造者他们要创造可以留传后世的基业。这不是自大的个人野心而是对卓越的狂热及永无止境的追求。这是优秀领导人不可或缺的条件。
f2、有效的沟通技巧
3、自信
一个成功的企业领导者都有很强的自信心有时会有咄咄逼人的感觉这种自信心包括对自己解决问题的能力抱有信心对事业发展的自信心等。
4、适应能力
在事情不顺利的时候仍能保持活力与弹性。领导人不只要能察觉市场、民意、政治风向的变化还要能迅速找出应对之道不被自己过去的信念所局限。
5、懂得做人
比较完美的企业领导人知道品德高尚是成功之本。好的企业领导者都习惯于能真诚的欣赏他人的优点对人诚实、正直、公正、宽容和富有亲和力对其他人的生活、工作表示深切的关心和兴趣在人际交往中奉行“己所不欲勿施于人”的原则。要“克己”即抑制自己的欲望不以自我为核心能设身处地的为别人着想。
6、善于决策
许多的决策必须在资讯不足的情况下做出。领导人经常要面对各种利害冲突在无法掌握充分事实的情况下做出决定。一个成功的企业领导者往往能做到多听、善听、集思广益与敢拿主意、大胆决策的统一。企业领导者的价值在于能凝聚集体智慧“做正确的事”同时能帮助各管理层的主管“把事情做正确”把决策落实。
7、知人善任
企业最好的资产是人领导者的美德在于知人善任能挑选好的合作
f伙伴。选一个适合的人比选一个优秀的人来的重要适才适所才是企业用人的最高原则。除了专业所必备的基本素质和能力之外他们找人往往要看四种东西一是要忠诚。对待领导和工作能尽心尽力。在考虑个人利益的同时能首先考虑到组织的利益能够在个人利益和组织利益之间找到平衡。二是必须精力充沛。因为这样的人可以走长途。三是要有悟性和睿智。对事物具有分析、理解和远见卓识的能力。四是要有执行力。能够把领导的构想和决策圆满的付诸实施。
8、目标在心
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