新疆和谐房地产开发有限公司昌吉分公司
总经理助理职务说明书：
职务名称：总经理助理所属部门：任职条件：职条件：1学历背景工商管理、企业管理、行政管理、中文或法律专业本科以上学历。2培训及资历接受过财务基本知识、领导科学、经济法、决策科学、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训，知识面广，知识综合素养高。3工作经验具有3年以上相关大中型企业全面管理经验。具有公关和担任总经理助理工作经验。4基本技能和素质具备出色的领导才能，具备先进的管理理念、战略观念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。具备较强的计划、控制能力。具有较强的综合分析能力。具备较强的协调能力。具备较强的语言表达能力。具有较强的沟通能力和交谈技巧。具有较强的独立工作能力。具有良好的中英文写作的能力。具有敏锐的判断能力。具有出色的行政管理能力。具有较强的人际交往能力，公关协调能力强。思维敏捷，口才好。具有协调和领导重大交易谈判能力。直接上级：总经理直接下级：各职能部门部长
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熟练操作计算机办公软件，熟悉政府有关政策条例、企业级公司各项规章制度和企业的管理等。5个性特征外向型个性。极强的执行能力。较强的服从意识。良好的团队意识。工作内容：工作内容：1、协助公司管理层制定企业经营战略决策，并负责组织、监督相关战略或计划的实施2、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行3、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作4、组织、安排、追踪落实公司级管理会议，并做好相应的记录5、协助总经理监督公司年度费用预算的执行，严格控制各项费用支出6、协助有关部门做好来宾的接待工作7、妥善安排总经理重要客人的接待工作8、根据公司安排，代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动9、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系10、协助总经理安排日程计划，必要时陪同出差
11、根据总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行事宜权责范围：权责范围：1、权力经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。各职能部门完成任务情况的考核参与权。各职能部门经理的工作指导权和考核参与权。对总经理决策有建议权。2、责任对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任。对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。。因调研信息严重失真，影响r