整改的，责令停产整顿。√煤矿企业主要负责人是指煤矿股份有限公司、有限责任公司、及所属子公司、分公司的董事长、总经理，矿物局局长、煤矿矿长等人员。√煤矿企业特种作业人员是指从事井下电器、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机掘进机操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。√根据《煤矿安全培训规定》，安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训，不需要审查基本条件。×煤矿必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送主要负责人、安全生产管理人和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。√煤矿企业主要负责人必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全资格证培训，并经考核合格取得安全资格证后，方可任职。√煤矿矿长依法取得安全资格证、矿长资格证后方可任职，未取得上述两证的不得任职。√煤矿从事采煤、掘进、运输、通风、地测等工作的班组长应当接受专门的安全培训，经培训合格后，方可任职。√煤矿企业不得安排未经安全培训合格的人员从事生产作业活动。√井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能中不包括；安全生产法律法规知识。×根据《煤矿安全培训规定》，煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证、矿长资格证在全国范围内有效。√根据《煤矿安全培训规定》，煤矿不需要建立井下作业人员实习制度。×根据《煤矿安全培训规定》，煤矿首次采取新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的岗位从业人员可以直接上岗作业。×根据《煤矿安全培训规定》，对发生重大、特别重大安全生产责任事故且负有主要责任的煤矿，应当撤销其主要负责人的资格证，但可以再经考核取得煤矿企业主要负责人安全资格证、煤矿矿长资格证，也可以继续担任其他煤矿的矿长。
f×煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，配备专职或兼职安全管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。√考核发证部门发现煤矿一个月内有三次或者三次以上未按照规定对井下作业人员进行安全培训的，应当有提请有关地方人民政府对该煤矿予以关闭。√《煤矿重大安全生产隐患认定办法试行》适用于各类煤矿重大安全生产隐患的认定。√根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法试行》之规定，矿井全年产量超过矿井核定生产能力的，属于煤矿重大安全生产隐患。√根据《r