称岗位编号直接上级
研发部长
所在部门部门编号
研发部
岗位定员薪酬等级
6
技术中心副主任
直接下级及人数
研发工程师、实验员
工作综述
负责外部项目的具体实施，内部项目的立项和组织实施，安排协调部门内部研发人员的工作，并进行考评。
岗位职责序号1工作项目外部项目具体职责按照公司的统一安排，对外部项目进行具体实施，按时间节点完成相关研究工作。提出内部项目研发建议书，立项后按计划组织实施，按时组织各项目讨论评审会，协调各项目需求并提出采购计划。根据公司安排的知识产权申报目标，组织部门相关人员发掘各项目的创新点，并组织编写申报。按照公司安排参加行业会议论坛，积极收集发掘信息并在回公司后做汇报和报告；通过网络手段自行查询相关文献资料。负责部门内部6S管理工作，宣传贯彻到位，努力推行，组织实施。负责部门内部其它日常工作，以及技术中心副主任临时交办的其它工作。关键业务流程
2
内部项目
3
知识产权信息资料获取6S日常工作
4
56
协作关系
内部协作关系
品质部、事业部、工程部、物流部等
外部协作关系
相关项目的外部合作单位
关键业绩指标
1部门内部项目计划完成情况；2部门知识产权任务完成情况；3部门6S执行情况；
任职资格
任职资格项目
要
求
3
f西安物华新能源科技有限公司
教育程度专业工作经验工作知识工作技能素质要求职称及其它证书要求对身体健康要求工作场所及环其他境工作时间特征使用的主要工具设备每日8小时，每周5天工作时间。无本科以上。化学、化工、材料等相关专业。3年以上。较深的化学知识，锂电池和材料相关知识。熟练操作计算机办公软件；能查阅英语文献资料；项目组织管理。工作认真负责，良好的组织管理能力。CET6。身体健康，对粉尘不过敏。
研发实验室，办公室。
述职签字
任职人
任职人上级
综合管理部
4
f西安物华新能源科技有限公司
岗位名称岗位编号直接上级研发部长研发工程师所在部门部门编号直接下级及人数研发部岗位定员薪酬等级实验员112
工作综述
直接负责研发项目，编制整体实验方案，按时提交计划总结，组织实施实验方案并整理总结数据，积极推进项目进行，并最终按时完成。
岗位职责序号12345678工作项目项目计划总结项目实施知识产权信息资料获取6S日常工作具体职责提出项目实验方案，按时提交实验计划和总结。认真组织实施实验方案，跟踪实验进程，整理分r