第1题组织的外部环境可分为一般环境和
您的答案：B题目分数：05此题得分：05批注：组织的外部环境可分为一般环境和具体环境
第2题组织所面对的外部环境的特征有复杂性和
您的答案：B题目分数：05此题得分：05批注：组织所面对的外部环境的特征有复杂性和稳定性
第3题组织需要努力改变或控制一些环境因素，常用的对策有建立组织间的联系和
您的答案：B题目分数：05此题得分：05批注：组织需要努力改变或控制一些环境因素，常用的对策有建立组织间的联系和控制环境领域
第4题组织结构的类型有职能结构、分部结构、矩阵结构和
您的答案：C题目分数：05此题得分：05批注：组织结构的类型有职能结构、分部结构、矩阵结构和网络结构
第5题组织控制的过程包括制定控制标准、采取措施纠正偏差和
您的答案：B题目分数：05此题得分：05批注：组织控制的过程包括制定控制标准、采取措施纠正偏差和测量绩效、识别偏差
第6题组织文化结构包括指标、行为规范、基本价值观和
您的答案：D题目分数：05此题得分：05批注：组织文化结构包括指标、行为规范、基本价值观和核心假设
第7题拉尔夫和玛丽将行为规范分为任务支持规范、任务创新规范、社会关系
您的答案：D
f题目分数：05此题得分：05批注：拉尔夫和玛丽将行为规范分为任务支持规范、任务创新规范、社会关系规范和个人自由规范
第8题组织价值观分为绩效价值观和
您的答案：B题目分数：05此题得分：05批注：组织价值观分为绩效价值观和人员价值观
第9题根据环境的需要和战略焦点，可以把企业文化分为创业文化、使命文化、家族文化和
您的答案：D题目分数：05此题得分：05批注：根据环境的需要和战略焦点，可以把企业文化分为创业文化、使命文化、家族文化和官僚文化
第10题组织社会化一般经过预期社会化、遭遇、同化和等四个阶段
您的答案：D题目分数：05此题得分：05批注：组织社会化一般经过预期社会化、遭遇、同化和离职等四个阶段
第11题组织变革的阻力来源于个体阻力和
您的答案：C题目分数：05此题得分：05批注：组织变革的阻力来源于个体阻力和组织阻力
第12题从理解员工、沟通和等方面可以克服阻力
您的答案：C题目分数：05此题得分：05批注：从理解员工、沟通和员工参与等方面可以克服阻力
第13题人类过程干预技术主要包括T小组、过程咨询、团队建设和
您的答案：D题目分数：05此题得分：05
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