单位（部门）：北富高速A13标段项目经理部
法律法规合规性评价记录
序号适用法律法规、标准及其他要求1中华人民共和国宪法
2中华人民共和国劳动法
3中华人民共和国工会法4中华人民共和国职业教育法
5
中华人民共和国未成年人保护法
6
中华人民共和国妇女权益保护法
7
中华人民共和国食品卫生法
9
中华人民共和国电力法
10
中华人民共和国职业病防治法
适用条款
第九、十、二十二、二十六、四十二、四十三、四十五、四十八、五十三条
全部条款
全部条款全部条款
第一、四、六章第四章、第六章、第八章
全部条款
部分条款部分条款
实际执行情况
我公司职工都有劳动的权利与义务，都有休息的权利。都享有社会保险和医疗保险。女职工与男职工享有平等的权利。遵守宪法和法律。优待军人家属。建立健全了文件化的职业安全卫生管理体系，对各岗位人员进行了职业安全卫生方面的培训，预防危害事件的发生；对作业人员配备了劳动防护用品；对特殊工种和女职工每年进行了健康查体；对特种作业人员作到了持证上岗；建立了伤亡事故档案；对所有招收的人员签定了合同；执行国家规定的工作时间和休假时间；工资分配实行岗位技能工资，男女职工均实行同工同酬；工资发放标准不低于当地最低工资标准；对女职工不安排国家规定的第三级体力劳动强度；女工怀孕期间，对女工的怀孕、产假执行当地保护标准。工会遵守和维护宪法；工会听取职工的意见和要求；组织职工参加民主管理和民主监督，设立专门的教育部门，建立健全有关的教育体系，对进厂、转岗、复岗、特种岗位的员工进行岗前培训；根据经营需要，确定培训需求，编制培训计划，并组织实施。公司遵守法规要求，建立了严格用工录用制度，不聘用任何未成年员工。
公司严格遵守妇女权益，实行男女同工同酬，决不搞性别歧视
公司的职工食堂严格按照食品卫生法的要求，保持内外环境整洁，设备布局和工艺流程合理，食品容器、包装材料和食品用工具卫生标准餐具、饮具严格消毒，每周进行餐具的检测保证清洁，工作人员必须保证个人卫生，定期参加体检，无违法现象
公司按规定向劳动局打提报职业病统计报告。作到事先预防，定期组织特
评价结果符合符合
符合符合符合符合符合
符合符合
1
f11
中华人民共和国安全生产法
12
禁止使用童工规定
13
厂内机动车辆安全管理规定
14
女职工劳动保护规定
15
工作场所安全使用化学品的规定
16
国务院关于职工工作时间的规定
17使用有毒物品作业场所劳动保护条例18劳r