2013年护理技能培训考核计划
根据《2013年护理人员分层级培训计划》的要求，制定护理技能培训和考核计划，规范护理技能操作，提高临床护士护理技能操作水平，保证患者安全。一、培训项目基础护理技能操作、专科护理技操作、急危重症护理技能；二、培训对象全院护理人员按级别参加培训和考核。2012年已经上报过关考核合格人员不需要参加培训。三、培训组织和考核护理部组织科级教员培训和考核，科室组织本科室护士培训及考核，专科护理技能培训考核由各临床科室自行组织，培训和考核结果报护理部备案。四、培训及考核时间1、院级培训和考核2013年12月进行；2、科级培训及考核35月进行。3、年度护理技能培训考核于6月底前全部结束进入临床抽查阶段。4、系统科护士长及护理质量与安全委员会负责督导护理技能培训的实施和抽查。护理技能培训考核计划表
日期培训项目院级指导老师张红艳业云丽马秀芝胡燕张树萍史菊玲周翠萍考核项目洗手静脉输液静脉采血生命体征测量床上擦浴吸痰导尿氧气吸入卧床患者更换床单口腔护理培训地点培训对象
1月
基础护理技能
技能培训中心3楼感染科4楼
科级教员
f2月
急危重症护基础护理技能专科护理技能急危重症护理技能科室培训和考核
马秀芝史菊玲业云丽窦芳燕
CPR气管切开吸痰呼吸机技术输液泵应用心电监护仪技术
科级教员
35月
各科室技能操作教员
培训项目考核
未完成达标考核人员
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