业余的、专业的、脱产等各种培训，它的内容是构成人力资源档案的主要组成部分，也是员工以后变动和升迁加薪的主要参与依据。
九、附件：年度公司培训计划
集团有限公司二一三年三月九日
f培训序形式号
12345管6理7类8910111213141516技17术18类19202122232425
培训项目
附件：20年度公司培训计划
培训方式内培外委外委内培内培内培外培内培外委内培内培内培内培外委外委内培内培内培内培内培内培内培内培内培内培
责任单位
人力资源部
人力资源部人力资源部
销售部人力资源部
财务部
培训对象参加人员班长以上人员或自愿相关人员相关人员
培训时间
1一12月待定待定46月13月待定待定
f26272829员工30技能31培训3233343536373839其他4041
编制：
内培内培内培内培内培内培内培内培内培内培内培内培内培内培内培
审核：
批准：
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