行业的行政管理体系，可以说是该类企业的中枢神经系统。它是以总经理为最高领导、由行政副总分工负责、由专门行政部门组织实施、操作。其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。行政管理在企业中起着举足轻重的作用，这就要求行政管理工作人员要具备优秀的素质。以下将根据企业行政管理的特殊地位，列举行政管理人员应具备的素质。
【关键词】我国；通信；企业；人员素质；行政管理
通信行业的企业行政管理是指通信企业行政系统为了企业的生存与发展而依靠一定的法律、制度、原则及方法对企业进行职能性管理的总和。它具有管理、服务和协调三大功能：在管理上。处理好企业日常事务，确保企业顺利运行的同时全盘考虑企业的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化建设，为高层决策提供参考；在服务上，为企业各个部门的运转提供后勤服务；在协调上，实现纵横两个方向的沟通，即实现企业不同层级部门之间、不同职能部门之间的良好沟通协调。企业行政管理对我国企业的发展有着十分重要的作用。目前，我国的企业行政管理仍然存在一些问题。为此，需要采取相应的措施改进我国的企业行政管理。
一、通信行业的企业行政管理对我国通信企业发展的重要作用
一有助于增强我国通信企业面临信息时代快速发展的适应能力近来，我国通信行业得到迅速发展，综合评比和竞争实力大大加强。为促进
我国通信行业更快更好地发展，科学发展观、建设创新型国家通信业、构建社会主义和谐社会、建设社会主义国有企业新气象等重大战略思想和战略任务被提出，这不仅是目前形势发展的需要，而且对于包括我国通信企业的发展同样具有非常重要的指导作用。我国通信企业要想更好地贯彻落实这些战略思想和战略任务，并以此为指导来促进他们获得更好的发展，就必须通过该企业行政管理来实现，也只有这样。我国通信企业才能更好地适应形势发展的需要。换言之，通信行业的企业行政管理有助于增强我国通信延伸企业的适应能力。二有助于增强我国通信企业单位的核心竞争力。除了经济实力以外，通信企业的核心竞争力在一定程度上体现为通信企业的基础通信设备竞争力和行业的可持续发展能力。而在一定意义上讲，通信企业的基础设备更新覆盖竞争力体现为能否紧密结合信息时代的要求进行学习改进。通信业企业行政管理在企业发展中发挥着服务和保障的作用。我国通信行业在发展过程中可以通过企业行政管理，努力打造学习型企业，强化企业成员的学r