包括（）。
6确立职业化管理的主要依据是（）。
（A）中华人民共和国的反不正当竞争法
（A）整体规范化的标准
（B）日本的不当赠品及不当表示防止法
（B）充分依靠员工个人的聪明才智
（C）美国的谢尔曼法
（C）不再强调过程管理
（D）英国的荣誉法典
（D）以业绩定优劣而非以道德论短长
14下述做法中，符合我国《娱乐场所管理条例》规定的
7古人云“吾生有崖，而知无涯”，其意对现代从业人员的是（）。
启示是（）。
（A）某歌厅内有人吸毒，其服务员虽然发现但未予以制
（A）生命短暂，不要想入非非
止
（B）树立终身学习的理念
（B）虽为周末，某电子游艺厅依然禁止未成年人玩耍电
（C）知足常乐，和谐为本
子游戏机
（D）知识可以改变命运
（C）某舞厅管理完善，但依然在通道入口处安装闭路电
8“慎独”作为道德修养，其意思是（）。
视
（A）越是无人监督时，越要坚持按照道德要求行事
（D）某演艺厅招用外国人，为其办理就业许可证
（B）独立自主，自我判断，绝不人云亦云
15在职业活动中，践行“纪律”的具体要求是（）。
（C）食无求饱，居无求暖，敏于事而慎于言
（A）创立岗位规则
（B）执行操作规程
（D）大胆假设，小心求证，养成实事求是的品行
（C）遵守行业规范
（D）严守法律法规
（二）多项选择题（第916题）
16加强内部合作，对员工的益处在于（）。
9世界500强企业关于优秀员工的标准包括（）。（A）优势互补，有助于取得工作绩效
（A）具有良好的人际关系
（B）有助于团结起来，增强对企业的话语权
（B）只有企业领导要求做的事情，才能够去做
（C）在遇到势力欺负时，能够自我保护
（C）不找任何借口
（D）根据工作流程，能够提高工作效率
（D）注意细节，追求完美
10关于“诚信”的说法，正确的是（）。
二、职业道德个人表现部分（和1725题）
（A）诚信是企业形成竞争力的无形资本
答题指导：
（B）诚信建立在共同利益之上，没有共同利益就没有诚u该部分均为选择题，每题均有四个备选项，你只能
信
根据自己的实际状况选择其中一个选项作为你的答案。
（C）诚信符合个人和集体的长远利益，但会损害短期利u请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑
益
17假如你只是一名普通的公司职员，关于公司的重大决
（D）诚信是长期信用积淀的结果
策，你认为（）。
11下列情形不属于不正当竞争行为的是（）。
（A）这些事情是公司领导的职责，自己从不关心也不过
（A）销售鲜活商品
问
（B）处理有效期即将到期的r