三讨论即将初审意见交单位讨论的方法，审慎甄别，认真梳理。发现各部门因工作不细致，或因擅自整合、合并，造成报送职权数量特
f别是行政处罚、行政强制、行政检查，与法律法规赋予的职权数量差距较大。为把政府部门权力清单工作做实、做细，各审核组和工作人员，按照法律法规、规章、规范性文件等，对第一轮报送的行政职权事项逐条逐项进行梳理，查漏补缺。共查阅法律法规规章2247部，其中，法律249部、行政法规430部、国务院决定30部、地方性法规206部、部门规章672部、地方政府规章124部、规范性文件536部。对于部门瞒报、漏报的，进行补充、完善，对于部门擅自整合、合并的，予以拆分。在市级部门职权事项的基础上，灵活运用“加减法”（即：增加法律法规中规定由县级行使的职权，减少法律法规中规定由设区的市级行使的职权），并制作规范模板，下放到我区部门进行重新填报，对因机构限额没有单设的单位，如：地震、水务、农牧等，采取集中上报、对口审核的方法，力求集中审核的连续和统一。在工作中，对行政权力清单二稿的合法性、合规性、合理性、必要性、规范性进行了逐项审查，进行了标注、修改和说明。在集中审核前的梳理上报阶段，我区21家部门上报1269项，经“一审”查漏补缺，xx区确定3018项。4、征求意见，使权力清单更准确。一审工作完成后，我们将二稿反馈至各政府工作部门征求意见，各政府工作部门已将意见反馈至各审核组。目前，我区正在进行二审工作。审核组严格对照工作指南和模版，对“一审”重新确认的
f底数进行全面审核，检查行政审批事项是否有改动，是否和市、县政府已公布的行政审批事项数量、名称等保持一致；检查各类行政职权事项名称表述是否准确完整，是否和自治区各厅局、xx市政府各部门、区外有关市、县已公布的行政职权事项名称一致，是否和法条规定一致；检查职权类别划分是否合理，相关表格填写是否规范，实施依据是否具体到条款等，经与相关部门、科室沟通衔接后，进行再修改、再完善、再补充，直至行政职权事项完整、内容准确、格式规范。同时，按照“职权法定”、“简政放权”以及“先合法性、再合理性”的原则，对各类行政职权事项逐条逐项进行分析和讨论，对符合中央改革精神和要求、法律依据充分且需要继续行使的，提出保留意见；对没有法定依据的，予以取消；对直接面向基层、量大面广、由基层管理更方便有效的，下放管理层级，实行属地管理；对确需保留但属于政府r