零件交旧领新。
f第二十二条公司本部司机由行政人事部经理直接管理，公司劳务输出司机，由各输出项目的管理处经理直接管理，管理办法参照本条例执行。
第二十三条本条例自发布之日起执行。
附：司机岗位说明书
呼和浩特市仁和物业管理有限责任公司二二年二月八日
f司机岗位说明书
岗位名称司机所属部门物业公司岗位代码
职等
直接上级
行政人事部经理
直接下级
制定人
行政人事部经理
核准人
行政人事部经理生效日期
本职工作驾驶汽车完成接送任务并做好车辆保养。
主要职责
工作要求与指导
1认真执行公司各项规章制度和工作程序，服1按公司规定执行。
从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保2积极参与，考核优秀。
量按时完成工作任务。
3记录完善，行车安全，符合公司要求。
2认真参加交通法规学习和业务培训活动，提4及时保洁。
高安全意识和业务技能。
5及时检查，及时维修，无人为故障。
3安全行车，并做好行车记录。
6按公司保密制度执行。
4保持车辆内外的卫生整洁。
7按公司制度执行。
5经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状8随叫随到，及时准确。
态。
9及时准确。
6严守秘密，不外传乘车人的谈话内容。
10妥善处理，考虑周全。
7未经允许不准私自出车。
11按公司规定执行，记录完善。
8根据工作需要随叫随到。
12按公司规定执行。
9严格执行规定的发车、返回时间和行车路13记录完整，真实。
线。
14按公司规定执行。
10领导用车外出时根据实际情况兼管照顾领15及时、准确、保质保量。
导的生活。
f11按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细。
12定期向行政人事部经理述职。13做好工作记录的保管与定期上交工作。14工作时仪表整洁、精神饱满，维护公司形象。15完成行政人事部经理交办的其他工作任务。
工作权限：对违反公司制度和有可能造成经济损失、浪费的行为进行制止和纠正。
工作环境与时间：20室内，80室外，需要加班与值班
任职资格：28岁以上，高中以上学历，有3年以上驾驶经验，熟悉呼和浩特市交通路线，持有B牌驾照，敬业爱岗。
职业生涯规划：行政助理
第二条
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