作规程等；g、安全设施、急救器材、消防器材及个人保管的消防用品性能及使用方法；h、本单位曾发生的事故应吸取的教训。
3日常教育
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31日常安全教育的特点。日常安全教育的特点：不分时间、不论场合、不拘形式，经常地、反复地对职
工进行广泛、深入、系统的安全教育。32安全活动日的要求。
321以分厂、部门、段组为单位，每星期进行一次安全日活动，可采取多种形式，每次活动不少于50分钟。
322做到有计划、有内容、有领导、有记录，不能随意不参加活动。33安全活动日的内容。
331组织学习有关安全生产文件、简报、规程、企业有关安全规定。332学习安全技术知识。
333开展岗位练兵，组织种类安全表演赛。334检查安全生产有关标准，规定的贯彻执行情况，找出存在的问题，制定改进
措施，消除事故隐患。335讨论分析典型事故，吸取事故教训，结合本岗位工作，防止类似事故的发生。
336举行安全技术讲座、交流。4特种安全教育
特殊安全教育由管理部门进行。
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劳动防护用具（品）管理制度
1贯彻执行国家及有关上级劳动保护部门的有关规定，根据生产现场的特点，配备合适的、可靠的、符合劳动保护规定的劳动保护用品。
2劳动保护用品发放条件21凡具备以下作业条件之一者，应发放相应的劳动保护用品：a、有刺、割、绞、辗危险或勾、挂、磨损衣服，而可能引起伤害的作业条件。b、从事接触有毒、有害及有放射性物质的作业条件。c、有强烈辐射热或有灼烫危险的作业条件。d、接触酸、碱、油污及很脏的作业条件。e、冬季经常从事露天或野外作业。f、经常从事低温作业（10℃以下条件）的工种作业条件。3发放原则31发放劳动保护用品或器具，要严格审批手续。32公司内每个工种、工作条件不同，根据不同的作业条件需要发入不同的劳动保护用品和防护用品。4公安安全管理部门负责劳动防护用品使用情况的检查与考核。
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经理安全职责
1、建立、健全本公司安全责任制。2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。
3、保证本公司安全生产投入的有效实施。4、督促、检查本公司的安全工作，及时消除经营过程中的安全事故隐患。
5、组织制定并实施本公司的安全事故应急救援预案。6、及时、如实报告安全事故。
业务员安全职责
1、认真学习并掌握安全技术，自觉遵守安全操作规程和各项安全管理规章制度。2、积极参加各项安全管理活动，主动提出改进安全管理的建议，正确使用劳动
保护用品或用具。3r