育和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。
我局在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是宣传力度不够，氛围不够浓厚二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象三是个别干部和个别股室认识还不
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到位，抓落实的力度不够。下一步，我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三
中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照中央和省、市、县纪委的工作部署，以实现干部清正、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为发展枣强水利事业提供坚强的政治保障和纪律保障。
主体责任落实情况汇报今年以来，我局党支部严格落实党风廉政建设责任制，
牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持一把手亲自抓、负总责，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，完善惩防体系强化党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，有力地促进了党员干部的作风和廉政建设，有力地促进了人社事业的发展。
一、强化自觉意识，落实支部主体责任支部领导班子认真贯彻执行《中共翁源县委关于印发的通知》，不断强化支部领导班子抓党风廉政建设责任制的主体责任意识，加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，一把手负总责，班子其他成员承担职责范围内党风廉政建设主要领导责任，制定责任清单落实“一岗双责”，明确责任分工，齐抓共管。坚持把党风廉政建设作为党的建设和行政
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工作的重要内容，与业务工作一起部署、一起落实，一起检查，一起考核，一起总结。多次召开党风廉政专题研讨会，不定期听取党风廉政工作情况汇报，坚持党政班子成员内部开展谈心谈话，与干部职工进行诫勉谈话，组织开展党风廉政专题活动，贯彻落实风险排查工作，排查廉政风险隐患，推进工作落实。
以“三严三实”为标尺，围绕理想信念动摇、修身立德不严，查权力观不正、为民用权不严，精神状态不佳、推动发展不力，担当意识强不强、干事创业实不实，自我约束不严、为官做人不实五个方面开展自查自纠，并在自查的基础上召开全体党员干部参与的恳谈会，在恳谈会上就本部门存在的主要问题进行分析r