2011年企业法律顾问考试真题及答案企业管理知识
一、单项选择题每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意1．按照国际惯例，基尼系数（）表示居民之间收入分配比较合理。A．在0．2以下B．在0．2～0．3之间C．在0．3～0．4之间D．在0．4～0．5之间【真题解析】基尼系数在0．2之下，表示居民之间收入分配“高度平均”，在0．2～0．3之间表示“相对平均”，在0．3～0．4之间表示“比较合理”。同时，国际上通常把0．4作为收入分配贫富差距的“警戒线”，认为0．4～0．6为“差距偏大”，0．6以上为“高度不平均”。因此，答案为C。2．劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业，称为（）。A．摩擦性失业B．结构性失业C．周期性失业D．自愿性失业【真题解析】摩擦性失业是指生产过程中难以避免的、由转换职业等原因而造成的短期、局部失业。结构性失业是指由劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。周期性失业是指在经济周期中的衰退或萧条时，社会总需求下降造成的失业。因此，答案是B。3．针对摩擦性失业的治理措施是（）。A．加强劳动力技能培训B．增设职业介绍所C．刺激私人投资D．引导树立现代就业观念【真题解析】对摩擦性失业主要通过缩短选择工作的时间来减少，如增设职业介绍所、青年就业服务机构以及通过建立人才库网站等以更多途径传播有关就业信息。对结构性失业的治理手段包括：阻止或减少导致结构性失业的经济结构变化；教育普及和劳动技能培训，树立现代就业观念，这有助于提高劳动力市场灵活性，减少结构性失业发生概率和时间延续长度。对周期性失业的治理手段是实施正确的发展战略，促进经济持续增长，逐步减少发展型失业和体制转型伴随的失业。因此，答案是B。4．工资的升高也会导致通货膨胀，这种通货膨胀称为（）。A．需求拉动通货膨胀B．成本推动通货膨胀C．混合型通货鼓胀D．结构性通货膨胀【真题解析】通货膨胀的原因包括：1需求拉动的通货膨胀；2成本推动的通货膨胀包括工资推进、利润推动和商品推动的通货膨胀；3混合型通货膨胀需求拉动和成本推动同时发挥作用；4结构性通货膨胀社会经济结构方面的因素引起物价水平在一定时期内的持续上涨；5其他
f原因。工资是重要的生产成本，因此答案是B。5．关于经济周期的说法，正确的是（）。A．研究经济周期的关键是研究物价总水平波动的规律和根源B．研究经济周期的关键是研究失业率波动的规律和根源C．经济发展的周期性波动是可r