安全生产责任制培训记录培训主安全生产责任制题培训部门培训时2013年8月29日间培训内容：一、安全生产责任制1、安全生产责任制的定义安全生产责任制是指各级领导、技术人员、安全管理人员人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。安全生产责任制是本厂最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：本厂必须建立和完善以企业负责人为第一责任人的全员安全生产责任制，本厂要对安全生产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产，人人有责。企业职工要在自身工作岗位上履行安全生产职责。2、安全生产责任制的内容其内容大体可分为两个方面：一是纵向方面，各级人员（从最高管理者、管理者代表到一般职工）的安全生产责任制；二是横向方面，各职能部门（如安全、设备、技术、生产、人事、财务、设计、档案、地点塑钢厂二楼会议室安全生产领导小主讲邓连君组人理人记录整张旭培训对象人员塑钢厂管理
f培训、宣传等部门）的安全生产责任制。3、安全生产责任制的落实管理史几乎同人类文明史一样久远，自从有了人类社会，就有共同劳动，就存在着管理。没有管理，就不可能把各种分散、独立存在的生产要素结合起来，完成共同的目标；没有好的管理，就不可能发挥组织成员的潜能，获得成功。本厂安全管理一般实行分级管理，分工负责，主要负责人对本厂安全生产工作全面负责、各班组负责人对本车间、班组安全生产负总责。3、建立安全生产责任制1、安全生产组织管理体系；①安全生产领导小组：（安全领导小组安全检查小组）安全生产领导小组是本厂安全生产管理重要组织形式。由本厂主要负责人、主管安全负责人、安全管理部门负责人、各班组的负责人、工会代表组成。主任由企业主要负责人担任，副主任由主管生产的负责人担任。主要生产部门应成立安全生产领导小组。对本部门重大安全生产事项进行决策。各车间设置车间安全员，班组设置班组安全员。（可兼职）。②安全生产领导小组的职责：贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级安全主管部门的指示及重安全工作任务，研究解决安全管理中的重大事项。
f③安全生产领导小组的工作方式：定期召开安全会议，遇到有重大事项需要解决时，召开临时会议。检查工作现场的安全情况及整改情况。4、建立安全生产责任制的目的和意义①建立安全生产责任制的目的，一方面是增强二建塑钢厂各级负责人员、各车间、班组及其工r