师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗工作制度和本岗位职责等。四基本素质要求1身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。2具有良好的环境适应性、逻辑性、果断性、创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。3较强的组织管理能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。五培训要求1外科专业知识与操作技能培训及心理学知识培训。2医院、科室管理和相关法律法规知识培训。四、工作权限l协助科主任进行医疗行政管理权。2疑难病症诊疗方案的建议权。3对下级医师的业务监督与指导权。五、协调关系1与相关医师、护理人员关系的协调。2病区医患关系的协调。六、绩效考核要点1医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。2良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。3本人的带教水平、指导下级医生能力、开展新技术新业务情况、论文发表情况。4本人的业务技术水平和服务能力，对系统外科的基本理论和专业知识的掌握程度。
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