一）总则
职业危害防治工作管理制度
1为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障员工的健康，制定本制度。
2本制度是为落实“管生产必须管职业安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
3本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
4为保证本制度的有效执行，今后凡有人事变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
二组织领导
1公司设立职业危害防治委员会，各分厂职业危害防治建立领导小组，各职能部门设职业危害防治监督管理员。
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f2公司职业危害防治委员会由分管职防工作的公司领导、各分厂、职能部门主要负责人组成，直接对公司总经理负责。
3分厂职防领导小组由分厂分管职防工作领导、各工段主要负责人组成，对分厂主要负责人负责。
4各职能部门设专职职防监督管理员，可由部门安全员兼任。
5行政人事处为职防工作管理职能部门，负责公司日常职业危害防治管理工作。
三逐级管理
1公司法人代表（总经理）职责
11认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，建立健全并落实本单位各级职业危害防治责任制，确保员工在劳动过程中的健康与安全。
12设置与单位规模相适应的职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康监督管理人员。
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f13审核批准本单位的职业病防治计划、实施方案、技术措施和长远规划，保障职业健康工作资金投入，不断改善劳动条件。
14组织建立健全和落实本单位职业危害防治制度和职业健康操作规程。
15定期主持召开职业危害防治工作会议和开展职业健康检查，了解本单位职业危害状况，开展隐患治理工作。
16抓好基本建设和生产装置、设施技术改造的职业健康管理“三同时”工作。
17组织持续改进本单位职业危害防治措施、职业危害防治制度、职业健康操作规程。
2分管职防工作公司领导职责
21明确各级各类人员和部门的职业危害防治职责，并督促落实。
22制订（改进）本公司职业危害防治制度和职业健康操作规程，并督促执行；建立本r