职业安全卫生管理制度
1、范围本标准规定了公司职业安全卫生和职业病防治工作管理的职责、管理内容和噪音治理、防暑降
温等。本标准适用于公司职业安全卫生及职业病防治工作。
2、管理组织和部门职责21职业安全卫生工作是安全生产工作的重要组成部分，由公司健康安全科管理，综合管理部配合，生产车间厂负责实施。22部门主要职责221健康安全科2211全面负责公司职业安全卫生管理工作，将职业安全卫生工作列入公司安全生产的重要议事内容。2212负责编制和监督实施公司安全卫生工作计划和安全卫生技术措施。2213负责做好生产现场各种职业危害因素、重大危险源的安全监督、评价管理，确定公司职业危害因素监测点和检测周期，并根据质检科报告的监测结果建立台帐，提出职业危害因素超标岗位的整治意见，并监督实施。2214负责新、改、扩建工程项目、大修项目和新产品开发的职业安全、职业病危害预评价、控制效果评价及安全卫生设施竣工验收工作，督促项目实施过程中安全卫生装置、防护设施的设计、安装、投用，做到安全卫生和职业病防护设施“三同时”。2216负责职业安全卫生技术的科研和推广工作，综合分析、研究、解决安全生产中存在的问题。2217负责公司安全卫生设施、防护用品、器材的配置发放和使用管理工作。2228负责制定公司职业安全卫生管理制度并监督实施。2229按照国家有关法规及《远兴江山化工有限公司职业健康监护管理规定》的要求，负责做好员工上岗前、在岗期间、离岗时的健康监护体检，建立员工健康档案。22210负责做好患职业病员工与工伤员工的医疗、康复工作，动态掌握患病与工伤员工的健康状况。22211做好职业安全卫生的教育培训工作，落实职业病危害因素检测结果和体检结果的告知，负
f责编制《毒物周知卡》、警示标识。223综合管理部2231规范签订公司劳动合同，在签订劳动合同时将员工岗位的职业危害因素告知员工本人。2232根据化工有毒有害工种工时制度的规定和女工、未成年工劳动保护的规定，以及职业禁忌症的要求，负责做好新员工的招收（包括临时工的录用）工作，优化在册员工的人力资源配置，做好岗位人员的调配工作。2233根据《劳动法》规定，合理安排加班、加点，做好保健费、防暑降温费的发放工作。224其它职能管理部门
按照职能分工，配合做好公司职业安全卫生和职业病防治的相关工作。225各生产车间（厂）2251负责做好本辖区内的职业安全卫生和职业病防治工作。认真执行公司各r