办公室管理
第1题ABC法律通常将自然人分为。ABC
第2题ABC劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的。ABC
第3题DE劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有。DE
第4题ABDE劳动法律关系的特征包括。ABDE
第5题ABC劳动法律关系主要包括的类型为。ABC
第6题DE劳动关系转变为劳动法律关系的条件为。DE
第7题ABCD劳动保障法的构成为。ABCD
第8题CDE劳动标准法的构成为。CDE
第9题AD在拟定接待计划时，要与沟通情况并报请上司审批。AD
第10题ABCD了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。ABCD
f第11题BCD影响接待规格的因素有。BCD
第12题ABCD会议安全保卫人员的职责包括。ABCD
第13题CD提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核。CD
第14题ABCD会议签到时发给与会人员的文件一般有。ABCD
第15题BC会议议题性信息包括。BC
第16题BCD会议召开前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置。BCD
第17题BD会场的附属性声像设备包括。BD
第18题ACD会场的主席台和场内座次一般根据安排。ACD
第19题ACD会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具备以下条件。ACD
第20题BCD在确定会议住宿地点之前，应随意抽查的设备。BCD
f第21题ABCD选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有。ABCD
第22题ABD在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾次序是：按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、。ABD
第23题BCD会议主持人评估的要素包括。BCD
第24题BC会议总结的目的在于。BC
第25题BCD会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持原则。BCD
第26题ACD提出会议预算方案，要拥有。ACD
第27题ABC会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金，其中包括。
ABC
第28题BCD会议营销预算内容中一般包括。BCD
第29题AB提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门，事先要。AB
第30题CD在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到。CD
第31题ABD检查会场布置的情况应注意的方面是。ABD
f第32题BC会议策划方案一般包括会议。BC
第33题BC五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项，从会议规模和涉密角度看，这个会议应分别属于。BC
第34题AC签约必须在的基础上进行。AC
第35题ABCD与会人员一般包括等。ABCD
第36题ABD代表会议的特点是。ABD
第37题AB工作会r