展潜力10周全缜密11合作性
是否具有学识、涵养，可塑程度。
工作认真细致及深入程度，考虑问题的全面性、遗漏率。人际关系，团队精神及与他人（部门）工作配合情况。
工12责任感
严格要求自己与否，遵守制度纪律情况。
作13工作态度
态
工作自觉性、积极性；对工作的投入程度，进取精神、勤奋程度、责任心等。
３
度14执行力
对上级指示、决议、计划的执行程度及执行中对下级检查跟进程度。
15品德言行
是否做到廉洁、诚信，是否具有职业道德。
评价得分
Ⅰ（1∽4项平均分）×4（5∽10平均分）×3（11∽15项平均分）×3
分
评价等级
□A．95分以上□B．80∽95分□C．51∽80分□D．50分以下
评价者意见考核管理领导小组签字
被评价者直接主管签字
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