第一章企业内控规范出台的背景和特点
第二节实施范围与要求复习
1企业内部控制配套指引在我国证券市场主板上市公司中全面执行的时间是2分（D）A、2010年1月1日B、2010年4月1日C、2011年1月1日D、2012年1月1日
2“企业内部控制基本规范”的实施日期是2分DA、2008年5月22日B、2008年7月1日C、2009年1月1日D、2009年7月1日
1下列不属于企业内部控制应用指引分类的是（）本题分数：2分A、内部环境类指引C、控制手段类指引
D
B、控制活动类指引
D、控制程序类指引
2风险应对的策略包括风险规避、风险降低、风险分担和风险承受等。本题分数：2分A、对B、错
3内部控制仅对目标实现提供合理保证，而无法提供绝对保障。本题分数：2分
fA、对
B、错
4“组织架构”属于18项“企业内部控制应用指引”中的（）本题分数：2分A、第1号C、第3号
B、第2号
D、第4号
5治理结构形同虚设可能导致企业决策、运行等不科学或失误，影响企业发展战略实现，甚至招致经营失败。本题分数：2分A、对B、错
6下列属于国有独资企业治理结构设计的特殊要求的是（）本题分数：2分A、设立职工监事C、设立外部董事
B、董事会成员中应当包括公司职工代表
D、设立监事会
7企业“重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务”的具体标准可由企业根据本企业的情况具体制定。本题分数：2分A、对B、错
f8下列有关企业组织架构运行的说法中不正确的是（）本题分数：2分A、企业应当定期对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估B、企业组织架构调整应当由总经理决策并审批后生效C、企业应当科学建立并运行对其子公司的投资管控制度D、企业梳理内部机构的重点是其设置的合理性和运行的高效性等
9“企业内部控制应用指引发展战略”中的发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与（）本题分数：2分A、战略手段C、战略方向
B、战略规则
D、战略规划
10发展战略可以分为发展目标和战略规划两个层次。对11战略委员会主席应当由董事长担任。
12下列有关企业发展战略实施的说法中不正确的是（）本题分数：2分C、应建立发展战略实施的激励约束机制B、按照战略规划与年度工作计划编制并分解年度全面预算
A、应按战略规划制定年度工作计划
D、企业战略一旦确立不得调整变动
f13人力资源是企业董事、监事和高级管理人员的统称。本题分数：2分
A、对
B、错
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人力r