地理科学学院寒假带薪实习工作总结
为深入贯彻《中共重庆市委、重庆市人民政府关于做好大学生社会实践工作的通知》（渝委发〔2010〕27号）、重庆市教育委员会《关于做好2010年重庆市大学生寒假带薪实习工作的通知》（渝教学〔2010〕）28号）等文件精神，积极落实市委和学校关于做好大学生社会实践工作的要求，在学校大学生社会实践领导小组的统一部署下，我院结合本院学生实际情况，积极稳妥组织开展本次活动，让我院学生在实习实践中牢记理想信念，接受人民、机关团体和社会检验，增强我院学生对社会的理性认识，培养他们的社会实践能力，以实现学生成长成才，培养社会主义合格接班人的根本目标。
一、学院高度重视，学生积极参与，活动在学生中开展得有声有学院高度重视，学生积极参与，色学院通过加强队伍组织建设，强化管理机制，建立危机预案，有效保障了今年大学生寒假带薪实习工作的顺利开展。鉴于今年春节早，实习时间短的特点，学院坚持做到早部署工作，早宣传活动，早遴选人员，早培训实习学生，早联系实习单位等措施，确保工作顺利的开展。（一）完善队伍建设
学院参考以往寒假带薪实习中的经验，提早设立了以主管学生工作的党委副书记为领导和团委书记为指导老师的寒假带薪实习专门指导小组。在学期末开展了寒假带薪实习意愿登记汇总。学院为每名实
f习学生印发了《大学生寒假带薪实习鉴定表》实行安全责任日报告制，度，即各个实习小分队小队长每天向学院指导老师报告到岗情况、实习进度，遇到突发事件，指导老师第一时间报告分管领导。通过建立要求明确、措施具体的层层负责制，学院既能够引导学生有效地开展社会实践活动，也有利于保证学生的安全，维护学生的利益。（二）开展政策宣讲本着全面加强素质教育、协调发展学生知识能力与思想素质的原则，2012年寒假期间，学院认真部署并组织开展假期实习政策宣讲活动，指导老师认真解答学生关于工作时间、工作待遇、工作环境等方面学生关心的问题，从而使寒假带薪实习活动在学生中形成了广泛的影响力，提高了学生的参与度。（三）公开选拔人员根据学校要求，在充分考虑学生具体情况的前提下，结合用人单位的具体要求，实行个人提出申请、指导老师面试，家长同意的三审制度，选拔出了一批思想觉悟高、个人能力强的学生，组成一支制度严、管理好、责任心强的实习队伍。最终，学院从本科非毕业年级中选拔出11名同学分别派往市气象局、长寿北部新城开发区、北碚区r