此基础上进行预测、决策和分析考核，以满足内部管理的需要。3现在企业都处在信息经济时代，电子技术、网络技术日新月异，交易方式也在不断地改进，如支付宝的兴起极大地减少了现实货币的交易量。计算机技术在企业会计核算工作中的广泛应用使得管理者可以对企业进行实时监控、远程控制。这些高新科技的进步使得管理会计与财务会计的数据共享和数据分析更为简便和容易。（三）融合的人才支持根据企业在新形势下快速发展的自身需要，对高素质人才的需求越来越大。他们对财会工作人员的专业技能水平的要求也越来越高，全国各大高校正在积极配合企业新形势的发展，致力于培养既懂得按照法定流程核算、统计、整理数据的财务会计人员，又精于分析数据，做出正确投资、发展决策的复合型人才。高等院校对会计专业的同学的计算机水平也提出了新的要求，会计人员要学会灵活利用计算机这一工具，提高企业核算自动化程度和信息处理能力。三、管理会计与财务会计融合的可行性策略（一）加强管理会计理论研究，建立完善的企业管理会计与财务会计融合体系管理会计这一名词对大多数公司来说还是一个陌生词汇，大部分企业或会计从业人员都知道它能给企业带来更高的管理效率和效益水平，却苦于不知道如何具体操作实施。管理会计于20世纪80年代传入我国，发展时间较短，专业管理会计人员较为稀缺，相关的配套制度上还很不完善。我们国家企业管理会计与财务会计的现状更应该被称为“混合型”，管理会计与财务会计虽然联系颇多，却在职能方面完全独立，因而，如想促进财务会计和管理会计的融合，管理会计体系的完善迫在眉睫。财政部及时认识到管理会计的发展已远远不能满足当今经济的需要，于2014年年初发布了关于我国管理会计改革与发展行动纲领的征求意见稿《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见（征求意见稿）》，旨在系统建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系。4我们的管理会计研究学者应该集体合作，整理出管理会计的一套标准方法论体系供会计人员学习和使用，并在全国范围内推广。体系应该从制度上明确管理会计工作的权利和义务，使管理会计从业人员明确本职工作，在规定的权力范围内充分调动和整合各种信息和资源，充分发挥其职能，真正为管理抉择者提供有针对性的参考信息，辅助决策者做出正确合理的管理流程改进，完善经济主体内部控制，为经济主体的发展真正发挥作用。5（二）转变企业和会计工作人员的管理观念r