本周总结汇报表
2012年项目10月21日，第周工作周报部门总计完成量40工作完成时间10月底10月底不定期完成工作说明1、公司规章制度的完善或编写；（部门工作职责、岗位说明书、招聘制度、奖罚制度、考勤制度、薪酬制度和考核制度等）2、本部门工作梳理；重点工作3、巡店4、5、1、人事档案的归档上周工作完成情况2、公司文件的拟定发放及其他文件的接收归档日常3、人员招聘4、5、内未完成工作说明容分析处理办法及完成时间边提交边执行（10月底）不定期
1、制度的完善和编写要慎重，要讨论修正；2、本部门工作比较杂乱；3、建议内容（本部门或其它部门的提议）
1、各部门如有人员异动，要把相关档案提交一份给行政人事部备案。2、决定了上包装机，那生产部现在开始就要为上包装机做一系列的准备工作。（产品、人员、场地等）3、各部门用一周的时间，对现有岗位的工作职责和业务流程做粗线条的整理。改善性建议4、各部门的周汇报表应在周一上午9点前提交。5、从近几天配货到门店时间的监控来看，生产部有很大潜力可挖，但同时也发现每天早上配货到店时，有些门店还没有开门，司机直接送货到店内，这样不太符合规定。建议门店是否可以安排人员值班，现阶段主要是为6、在新的制度出台之前，各部门对现有制度加强执行。
下周计划汇报表项目本周内容说明工作开始时间预计完成时间
1、公司规章制度的完善或编写；重点工作下周工作安排2、本部门工作梳理；3、
f下周工作安排日常工作
1、人事档案的归档2、公司文件的拟定发放及其他文件的接收归档3、人员招聘
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