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14秋学期《管理心理学》在线作业试卷总分：100测试时间：单选题
一、单选题（共50道试题，共100分。）V1谈话法和问卷法应属于（）A观察法B测验法C调查法D实验法满分：2分2“吃不到葡萄说葡萄是酸的”，这是一种心理防卫机制，称为（）A合理化作用B压抑作用C投射作用D逃避作用满分：2分3内聚力高的工作群体，工作效率（）A必然高B必然低C可能高也可能低D以上都不是满分：2分4气质和性格在心理学研究中都属于（）A个性倾向性B心理过程C心理状态D个性心理特征满分：2分5在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是（）A群体与外界比较隔离B群体成员沟通较少C群体的规模较大D群体规范是消极的满分：2分6管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的（）A能力和工作难度B能力和激励水平C性格和机遇
fD价值观与态度满分：2分7根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。A91型B19型C99型D11型满分：2分8俗话说“以小人之心度君子之腹”，这是（）的表现。A合理化作用B投射作用C压抑作用D逃避作用满分：2分9某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对于那项任务的积极性会（）A很高B很低C可能高也可能低D以上说法都不对满分：2分10根据需要型的激励理论原理，全面深入地了解人的需要，（）才能最充分地调动人的积极性。
A干方百计地满足人的一切需要B干方百计地满足人迫切需要C干方百计地满足人的合理需要D干方百计地满足人的合理而迫切的需要满分：2分11某人与多年相识的女友分手后从此一蹶不振，这是一种什么心理表现？（）A攻击B升华C冷漠D退化满分：2分12在知觉过程中，人们趋向于对容易说出例子的事物给予高判断，即所谓（）A易获得性偏差B基础比例偏差C社会刻板印象D心理定势满分：2分13人的动机、兴趣、信念等都是需要的（）A表现B内容C来源D诱因
f满分：2分14在人的个性组成中，较多受生物因素的影响，较少受社会影响的是（）A性格B能力C气质D态度满分：2分15首先提出