须执行“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。3杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。4严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。
f贵州建工集团第二建筑工程公司
5按时完成布置的安全工作任务。6上岗前安全培训考核合格率100。7按计划参加日常安全培训率100。8劳保用品正确配戴率达100。9安全检查、隐患排查参加率95。10事故隐患及时整改率95。11有效执行操作规程率100。12生产安全事故应急救援预案演练不少于一次。13自查自报上报率100。14教育培训覆盖率100。三、奖惩办法1年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全工作先进个人。3对未达标的个人，实行一票否决，给予取消其评比先进的资格。4对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
总经理：
公司安全员：
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