培训效果调查评估
文档密级：内部公开
课程名称
任课讲师：
培训时间：
年
月
日
培训地点：
实际授课人数：实际参与评估数：实际培训评估表回收数：培训效果评估表有效份数：培训效果评估表有效率：
1课程满意度调查（请用“√”标出你对每条评估项目的满意度）
评估项目
课程目标的明确性关内容编排的合理性于
理论知识的系统性课程课程内容的适用性
内容安排上的互动性
5很满意4满意3一般2较差1很差参与评估人数
关于本次课程的满意率为：
评估项目对课程内容的理解深度表达能力亲和力关讲课的逻辑性于对学员反应的关注程度讲鼓励学员参与的程度师对学员学习兴趣的激发对学员提问所作出的指导案例解析水平把握课程进度的能力
5很满意4满意3一般2较差1很差参与评估人数
关于本次课程的讲师满意率为：
满意率满意率
评估项目
5很满意4满意3一般2较差1很差参与评估人数
组织安排
培训时间安排的合理性现场服务培训辅助工具的准备
关于本次课程的组织安排满意率为：
评估项目
您对本次培训课程的整体评价
5很满意
4满意
3一般
2较差
1很差
参与评估人数
满意率满意率
此资料属深南电路公司所有，未经许可，不得扩散。
f2本次培训中认为哪些内容对您帮助最大（通过评估分析总结如下几点：）
文档密级：内部公开
6认为这样的课程最好采用什么样的培训方式？自学（）讲授（）研讨法（）案例教学（）游戏训练（）拓展训练（）头脑风暴（）网络学习（）其他：
7学员其他建议：
8监课人的总体评价：
9针对本次培训的总体分析：课程目标达情况：□完全达到课程大纲设置的课程目标，部分方面甚至超过预期目标□基本达到课程设计目标，部分目标根据实际情况有所调整，目标的总体达成质量较高□多数课程目标已经实现，部分目标未能达成或者教学目标达成质量不高□勉强完成计划的培训任务，实施效果与预期的目标差距较大□未能达成预期的培训目标□其它：课程整体评价：□很满意□满意□一般□差较□很差其它补充说明：
评估人：日期：
此资料属深南电路公司所有，未经许可，不得扩散。
fr