代驾服务聘用司机合同书
甲方：
电话：
乙方：
电话：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，
共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期年月
日。其中第一次代驾为试用期，本合同年月日终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事代驾服务的驾驶员岗位工作。乙方
应按照代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。
第三条甲方录用乙方，乙方须具备的条件
1须依法持有相应机动车驾驶，
2上岗前须熟知管理公司的管理规定；
4仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；
5具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；
6在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为；
7无重大责任交通事故及服务质量前科。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守《公司代驾服务质量标准》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受本代驾服务公司的处理，直至解除本合同。
第六条乙方因代驾过程中出现的任何纠纷和事故与甲方无关。第七条乙方作息时间按不定时工作制。第八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期内，被证实不符合录用条件的；2严重违反《公司代驾服务质量标准》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》《客户服务质量投诉和损坏公司名誉和形象》及《交通安全管理办法》；3严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4被有关部门吊销《机动车驾驶证》。
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f5被依法追究刑事责任的。第十一条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事代驾工作的；2乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的；第十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向驾驶员说明情况，听取公司意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1在试用期内的；2甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的r