200500地点：25教201
根据参赛者提交的简历，将所有参赛者进行分组，每5人一组进行面试。面试过程：①自我介绍阶段：
主要包括自己的简历及对未来职业的看法等（限时三分钟以内）。②评委提问阶段：
根据参赛选手的简历及其自我介绍，评委可对选手经行针对性提问，然后选手作答。③评委点评阶段：
根据参赛选手的表现做出点评，并按照打分规则分别对简历设计、自我介绍和现场问答进行打分。（3）初赛结束及结果公示根据评委打分，工作人员现场统计分值，比赛结束后，总结出最后得分，并由分值高低选出前15名进入复赛。其中再根据简历评比的单项得分取第一名为简历设计优秀奖。以上结果得出后对参赛选手进行现场公示，并及时将进入复赛选手的名单挂到学院网页上。4、复赛培训计划（1）讲座培训培训方式：讲座参加人员：已进入复赛的选手主讲人：就业指导相关老师讲题内容：①面试礼仪（面试过程中应注意的细节问题，如站姿讲话方式等）
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f材料科学与工程学院模拟职场面试大赛
②应聘和就业技巧等（2）复赛准备
将进入复赛的15位选手进行随机分组（抽签决定），每三人一组，以一周时间为磨合期，为大赛复赛做准备。
5、复赛时间：4月20日（周日）晚上700930地点：35教417
复赛环节：（1）个人魅力秀（2）团队的力量（3）趣味猜猜猜（4）表彰及颁奖（5）现场签约
具体流程：（1）主持人介绍到场嘉宾，并宣布比赛开始（2）学院领导致辞，本次活动赞助商代表致辞（3）进入比赛第一个环节（个人魅力秀）：
①自我魅力展：选手进行自我介绍，并提出参赛口号，表明应聘职位（不超过三分钟）
②评委提问：评委根据选手应聘的职位提出相关问题，选手随机应变，现场作答③评委打分：该环节评委可作出相关点评，并打分（其结果可先不公布）（4）进入比赛第二个环节（团队的力量）：①团队自荐：团队自我介绍，并提出团队口号，播放选手们自己制作PPT的展示，时间在4分钟之内②团队魅力展：主题由团队自拟，要求与就业、面试等相关③评委提问：任意评委对团队提出问题，团队成员可随机一人回答④评委点评及打分：评委对整个团队进行点评并打分（5）进入比赛第三个环节（趣味猜猜猜）：由主持人说出与就业这一方面有关的问题，观众现场竞猜，回答正确者即送小礼物一份
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（6）进入比赛第四个环节（表彰及颁奖）：由学院领导宣读本次大赛结果，由赞助商代表为获奖选手颁发证书及奖品
（7）进入比赛最后环r