规定（指南：超过合法限制的工作时间每天不超过4小时每年发生不超过4天）。
G41G42
有管理工作时间的政策和程序。在无限制或高限制国家确保工作时间不超过每周48小时，加班不超过12小时。无论法律规定如何，每七天向工人提供一天休假。
60天
G35
工作时间和加班方面的其它次要问题（矩阵中别处未列出）
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f立即通知（100分）发现一项或一项以上“立即通知”问题的工厂必须
立即上报公司。
解决期限
工作场所评估结果矩阵
健康和安全
供应商应遵守当地和国内所有相关的健康与安全法。
主要问题（10分）发现一项或一项以上主要问题的工厂可按ASR重
新评估。
解决期限
次要问题（1分）
发现17项次要问题的工厂必须提供证据表明已整改问题。发现7项以上问题的工厂可能需要跟进
评估。
解决期限
良好实践（0分）可口可乐公司的推荐操作规范。此类操作规范如系法
律规定且未提供，必须列为有一个分值的问题。
H11
工作和或生活条件使工人的人身安全面临紧迫威胁（如所有紧急出口均闭锁，无消防设备，工人无防护暴露在极端温度或化学烟雾中等）
H21紧急出口闭锁，或出口门向内打开，所
有紧急出口被阻挡，或所有过道被阻
0天
挡，妨碍人员疏散。
H22H23
紧急出口的数量不够
工厂内没有急救装置或法律强制规定的健康诊所DA
H31有些过道被阻挡，但不妨碍有序疏散。0天
H32H33
紧急出口无标示或在100英尺内不可见急救装置的数量不足或没有急救用品
H41有政策和程序保障工人安全，并确保遵守法律
规定（如管理制度系统地评估健康和安全风
0天
险，实施防范性措施，并调查所有意外事故）
。指定专人委员会负责管理这类计划。
H24H25H26
H27H28
工厂内没有灭火器。DA
无消防报警器或报警器失灵DA
未向工人提供必要、有效的个人防护设备PPE。DA
无应急照明DA工人的安全培训不符合法律规定（如机械车辆或其它设备的操作、电气安全、危险材料的处置等）DA
60天
H34H35H36
H37H38
灭火器问题（数量不足，无标识，放置不当，检验过期或其它问题）未组织或未以文件记录强制规定的消防演习；无消防安全许可证证明电气设备控制板未贴标签或遮挡或暴露。电线暴露在外。
工厂或宿舍的应急照明不足工人缺乏适当的证书执照，或证书执照已过期。
60天
H29宿舍位于生产工厂内DAH210机器设备无安全防护DA
H211工人不能获得饮用水
H212宿舍居住条件差（如过r