项管理制度及岗位责任制，对乙方进行管理。2、保密条款：乙方对从事的该项目必须保守甲方的商业秘密，如乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失，甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。保密范围：见《员工守则》的保密范围
第八条、本合同的解除、变更、终止和续订
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
2、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止；需要续订
的，提前
日办理续订手续。
3、双方就本合同解除条件的约定：
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f（1）乙方如在合同到期前解除合同，须提前天书面通知甲方，并在本合同解除前
日
内办理完毕工作交接手续，如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续，甲方有权在乙方工作交
接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。
（2）双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下（或见交接清单）
1）
2）
甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。
（3）甲方有权按《员工守则》解除合同的条款同乙方解除合同。
（4）甲方禁止乙方在其他单位兼职，如乙方兼职被甲方发现，甲方有权同乙方解除合同。
第九条、双方约定的其他事项
第十条、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先行协商解决；协商不成的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条、其他事项1、本合同未尽事宜或与国家相关法律规定相悖的，按国家相关法律规定执行。2、双方应仔细阅读合同条款及签约须知，以明确其权利和义务。3、本合同自甲乙双方签字盖章之日生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：日期：年月日
乙方（签字）：日期：年月日
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